La sindicato CSIF ha emitido un escrito donde muestra su apoyo a la plantilla de la Policía Local de Cabra ante "la escasez de efectivos, por sus nefastas condiciones laborales y salariales y por la falta de una organización efectiva de un servicio de seguridad de una localidad con tanta población".
La Sección Sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Cabra señala que en una década la plantilla de Policía Local se ha reducido casi un 40%, al pasar de 36 a 22 agentes. Del mismo modo, en ese periodo de tiempo se han convocado dos plazas de este cuerpo, “un número totalmente insuficiente", según resalta la central sindical.
CSIF recuerda que la media de edad del personal es muy elevada al situarse en los 46 años, de manera que “si no se hace nada por parte del Ayuntamiento ante la merma de la plantilla que se producirá en un breve plazo de tiempo, la situación de la Policía Local de Cabra se volverá insostenible a la hora de poder garantizar un servicio de seguridad de calidad”.
Como consecuencia de la escasez de plantilla, CSIF explica que existe un sistema de horas extraordinarias que se va renovando cada año en septiembre y al que los agentes se van apuntando libremente. Ante esta situación, la totalidad de la plantilla envío en diciembre de 2019 un escrito al Gobierno municipal en el que se solicitaba una serie de mejoras laborales, sin recibir respuesta hasta la fecha de hoy, por lo que en septiembre del pasado año solo se inscribió un tercio del personal.
Como respuesta a este escenario, el concejal delegado de Seguridad, Tráfico, y Protección Civil del Ayuntamiento de Cabra, Guillermo González, dictó el pasado 1 de agosto unas instrucciones que venían a suspender las licencias cuando los turnos se encuentren con tres efectivos o menos.
Asimismo se establece que cuando el turno de servicio se quede con dos componentes se cerrará las dependencias de la Jefatura de Policía Local, algo que ya ha ocurrido en varias ocasiones, y serán los agentes que se encuentren en la calle los que tengan que atender las llamadas telefónicas de los ciudadanos, “algo que es totalmente inviable”. “Además, hay que recordar que en la Jefatura se encuentra el 112 del municipio, de modo que cuando está cerrada este servicio de emergencias queda totalmente desatendido”.
Desde CSIF se califica de “auténtico despropósito” que el citado edil pretenda también que en los casos de que haya detenidos y solo dos agentes de servicio, estos se pongan en contacto con la Guardia Civil o la Policía Nacional para que custodien a los arrestados en estas dependencias.
Ante esta situación, el responsable del Sector de Administración Local de CSIF Córdoba, Enrique Luque, reclama al alcalde de Cabra, Fernando Priego, que se siente a dialogar con los representantes sindicales de la Policía Local para poder negociar las medidas a aplicar para paliar este escenario y para plantear un plan a corto y medio plazo a fin de dotar a la plantilla de suficientes efectivos.
