Domingo 23.09.2018
Subbética Hoy

DISCAPACIDAD

LUCENA: Ayuntamiento y Fundación ONCE firmarán un convenio para facilitar el acceso al empleo de personas con discapacidad

“Esta oportunidad no pasa todos los días”, el roadshow de Fundación ONCE llega a Lucena para acercar a los jóvenes con discapacidad al empleo.

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LUCENA: Ayuntamiento y Fundación ONCE firmarán un convenio para facilitar el acceso al empleo de personas con discapacidad

Los aparcamientos aledaños al Pabellón Cubierto Municipal acogen desde hoy a la unidad informativa “No te rindas nunca”, puesta en marcha por Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que, con el lema “Esta oportunidad no pasa todos los días”, realiza durante tres meses un recorrido por 15 comunidades autónomas y 78 localidades españolas. 

En Andalucía este "roadshow" ha estado ya durante este verano en Huelva, Cádiz, Algeciras, Fuengirola, Almería Motril, Úbeda y Écija, siendo Lucena la única ciudad cordobesa en la que hará parada.

Esta iniciativa se integra en el plan de inclusión laboral de jóvenes con discapacidad dentro del proyecto “Activa Tu Talento”, en el marco de ejecución del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Su objetivo es atraer a 5.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años de todo el territorio español que posean certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y dotarles de recursos que mejoren su empleabilidad. La inscripción de candidaturas se realizará a través del portal Noterindasnunca.org.

Esta unidad móvil sobre ruedas estará en Lucena este martes día 11, el miércoles día 12 y el miércoles 13 de septiembre, en horario de 10.00 horas a 14.00, y de 16.00 a 20.00, salvo el último día, que estará hasta las 14 horas.

A la presentación hoy en Lucena ha acudido la concejal de Servicios Sociales y Salud, Teresa Alonso, junto al director territorial de Inserta Empleo en Andalucía, Francisco López, y la directora de la Agencia de la ONCE en Lucena,Violeta Sáuca Bragado.

CONVENIO CON EL AYUNTAMIENTO

Francisco López ha destacado la próxima firma de un convenio de colaboración entre esta entidad y el ayuntamiento de Lucena que permitirá trabajar con cualquier persona con discapacidad para lograr su inserción laboral desde tres ámbitos: orientación para el empleo mediante la elaboración de un plan de idoneidad, mejora de la empleabilidad a través de la organización de talleres, seminarios, teleconferencias y fomento del emprendimiento de personas con discapacidad e intermediación laboral mediante el contacto con empresas de la zona para ofertar candidatos y lograr la contratación.

Inserta Empleo contó en con un total de 61.127 personas con discapacidad inscritas en el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y en el de Empleo Juvenil (POEJ). Gracias a sus cursos y talleres, se han formado -desde enero de 2016 a junio de 2018- 26.528 alumnos y más de 19.980personas con discapacidad lograron un contrato de trabajo gracias a Fundación ONCE y su grupo empresarial.

Mediante la firma de convenios similares al que se firmará en Lucena, esta entidad trabaja con más de 90 empresas y entidades colaboradoras, entre las que se encuentran compañías pertenecientes a los sectores bancario, energético, distribución y construcción.

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UNIDADES MÓVILES

Lasoficinas de información itinerantesestarán dotadas del personal y las áreas necesarias para informar a los jóvenes que las visiten de todos los recursos que tienen a su alcance para formarse y responder a la actual demanda de empleo de las empresas de nuestro país. 

Estas unidades móviles cuentan con un espacio grupal para el desarrollo de talleres así como un área privada destinada a las entrevistas individuales y una zona de trabajo para la inscripción de candidaturas. Los visitantes que deseen inscribirse tendrán que llevar el certificado de discapacidad de grado igual o superior al 33%, el certificado de inscripción como demandante de empleo y el DNI.

Los visitantes podrán participar en cuatro tipos de actividades. El taller “La actitud que me impulsa” estará orientado a entender la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales.  En el taller “Talentos únicos y diversos”, el candidato tendrá que reconocer sus talentos personales y profesionales, indagando en las cosas en las que destaca, en sus pasiones y orientación profesional. El taller “El poder de una visión” estará dirigido a generar en el candidato una ruta profesional a 5 años y ayudarle a identificar dónde quiere llegar profesionalmente a través de dinámicas como la arteterapia. Por último, el taller “Comienza la aventura”estará destinado a ayudar al colectivo de jóvenes con discapacidad a redactar su CV de forma que despierte el interés de las empresas y, para ello, realizarán juegos teatrales con disfraces, utilizarán instrumentos musicales, etc. 

DATOS ESTADÍSTICOS

En concreto, en la comunidad de Andalucíase registran en la actualidad 43.700 personas desempleadas con discapacidad (y un total de 74.200 ocupados), lo que representa el 37,1%. El total de contratos a jóvenes de menos de 25 años en esta comunidad, de enero de 2016 a junio de 2018, fue de 3.518. Por otra parte, el número de jóvenes andaluces con discapacidad entre 16 y 24 años es de 18.400 (6,9%), de un total de 371.300 personas que pertenecen al colectivo de la discapacidad en toda la comunidad andaluza.

En el conjunto de España hay 1.840.700 personas con discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, lo que representa un 5,9%de la población (datos de ODISMET, Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE). 

Según esta misma fuente, la tasa de paro de las personas con discapacidad en la actualidad (a fecha de junio de 2018) es del 28,6% (185.200 personas),9,1 puntos más que la de la población sin discapacidad. Focalizándonos en el colectivo joven, en España se registran 89.400 jóvenes con discapacidad de 16 a 24 años en edad de trabajar, lo que representa el 4,9% de la población activa en España. Su tasa de paro, entre 16 y 24 años, se situó en 2016 en el 60,6%, 32 puntos más que la del colectivo de jóvenes sin discapacidad (28,6%).

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